Laboral

La rama del derecho que se encarga de regular las relaciones que se establecen a raíz del trabajo humano se conoce como derecho laboral. Se trata del conjunto de reglas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo.

Derecho Laboral

  • DESPIDO LABORAL CON O SIN CAUSA.
  • ACCIDENTES LABORALES.
  • ENFERMEDAD PROFESIONAL.
  • TRABAJO EN NEGRO.
  • ACOSO LABORAL.
  • TERCERIZACIÓN.
  • PLURIEMPLEO.

Sin costo inicial, brindamos asesoramiento en todos los asuntos concernientes a la relación laboral. Trabajo en negro, despidos, accidentes laborales, diferencias salariales, bonus, indemnizaciones, tercerización y toda situación en la cual se vulnere los derechos del trabajador.

Nuestro objetivo es ejercer la defensa de sus derechos, utilizando todas las herramientas legales posibles, para que estos sean reconocidos en forma integral, generando la mejor indemnización.

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  • Accidentes de Trabajo

    Accidentes de Trabajo

    Si usted padeció un accidente de trabajo, o un accidente de trabajo “in itinere” o sea en su recorrido antes o después del inicio o finalización de su jornada laboral, y se encuentra adherido por intermedio de su empleador a una Aseguradora de Riesgos del Trabajo, adquiere un derecho legal que es percibir su indemnización por accidente de trabajo, la Seguir leyendo

  • Actuación ante la S.R.T.

    Actuación ante la S.R.T.

    Lo asesoramos y acompañamos en todas las etapas de actuación ante las comisiones médicas.- Las Comisiones Médicas son las entidades encargadas de: Las Comisiones Médicas deben resolver las diferencias entre las ART y los trabajadores damnificados, sobre el accidente laboral o enfermedad profesional, tanto en el porcentaje de incapacidad como en el tratamiento otorgado. Las Comisiones Médicas  deben determinar la Seguir leyendo

  • Despido

    Despido

    En los casos de despido, con o sin causa, brindamos  asesoramiento integral para obtener una indemnización por despido, extra-judicial y judicial, para impugnar y/o verificar y/o exigir que se le abone la indemnización por despido que le corresponde. Si sufrio un despido y necesita impugnar la causa, contáctenos, podemos asesorarle y llevar adelante su reclamo. Haga valer sus derechos ya Seguir leyendo

  • Enfermedades Laborales

    Enfermedades Laborales

    Dentro de las enfermedades laborales que se dan en el ámbito del trabajo, podemos enumerar como factores de las mismas, a la exposición a agentes físicos o químicos. Las enfermedades laborales pueden ser también de base biológico, dentro del lugar donde se desarrollan las tareas de trabajo. Las enfermedades laborales pueden ser graves o incapacitantes. Es por ello, que la Seguir leyendo